Apurahat ovat verovapaata tuloa tiettyyn rajaan saakka. Verovapaan apurahan ylärajan löydät verottajan Apurahojen, stipendien ja tunnustuspalkintojen verotus- sivulta.
Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta pitää yllä jatkuvasti päivittyvää tietoa apurahatutkijoiden verotuksesta ja tarjoaa vinkkejä verotukseen liittyvissä yleisimmissä ongelmissa.
Verottaja saa tiedot maksetuista apurahoista suoraan säätiöiltä. Huomaathan, että verotuksessa apurahan saamisen ensimmäiseksi päiväksi lasketaan sen ensimmäinen mahdollinen nostopäivä. Saadessasi useamman apurahan saman vuoden sisällä, ole yhteydessä verotoimistoon. Vero.fi sivustolta on löydettävissä lisätietoa ja lomakkeita apurahan ilmoittamisesta, kuin myös linkit apurahatutkijoille tarkoitettuihin verowebinaareihin. Huomaathan myös, että työhuonevuokra ja monet työskentelymateriaalit ovat verovähennyskelpoisia.
Apurahatutkija on itse vastuussa työeläke- ja vakuutusmaksuistaan. Yli 4 kuukauden mittaisen työskentelyapurahan saaja on velvoitettu ottamaan lakisääteisten eläke- ja työtapaturmavakuutuksen. Myös lyhyemmän kauden apurahatutkija voi hakea vakuutusta. Vakuutus tulee ottaa myös niissä tilanteissa, joissa työskentelet ulkomailla tai tulet Suomeen työskentelemään ulkomailta.
Apurahatutkijan lakisääteistä eläke-, ja työtapaturmavakuuttamista hoitaa maatalousyrittäjien eläkelaitos Mela. Huomioithan, että Melan lakisääteinen vakuutus apurahatutkijoille ei sisällä vapaa-ajan tapaturmavakuutusta. Melasta on kuitenkin mahdollista ottaa MATA-vakuutus vapaa-ajalle. Joidenkin ammattiliittojen, kuten Tieteentekijöiden liiton jäsenyys kattaa myös vapaa-ajan vakuutuksen. Samoin jotkin säätiöt tarjoavat mahdollisuutta laajempaan vakuutukseen.
Mikäli apurahatutkijana toimiessasi aiheutat yliopiston tutkimuslaitteen rikkoutumisen, maksetaan yliopiston omaisuusvakuutuksesta vakuutusehtojen täyttyessä korvaus yliopistolle. Mikäli vahinko on aiheutettu tahallaan tai tuottamuksella, selvitetään korvausvastuusi erikseen. Apurahatutkijat eivät ole yliopiston vastuuvakuutuksen piirissä, jolloin korvausta voidaan hakea myös apurahatutkijan mahdollisesta vastuuvakuutuksesta.
Työskentelyapuraha estää yleensä samanaikaisen työttömyysetuuksien saamisen, mutta matka-apurahojen ja kertaluonteisten pienten apurahojen kohdalla voidaan käyttää harkintaa. Väitöskirjaa varten myönnettyjä työskentelyapurahoja ei oteta huomioon päivähoitomaksua määriteltäessä, vaan ne lasketaan nollatuloksi. Kaikki apurahat ovat kuitenkin asumistuessa, toimeentulotuessa ja opintotuessa huomioon otettavaa tuloa. Ulkomailla Suomesta myönnetyllä apurahalla työskentelevä tutkija voi tietyin ehdoin kuulua Suomen sosiaaliturvaan, eikä hänen kannata lähtiessään erota työttömyyskassan jäsenyydestä.
Äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan määrä lasketaan viimeisimmän verotuksessa vahvistetun työtulon perusteella. Jos olet ko. vuonna saanut apurahaa ja sinulla on ollut MyEL-vakuutus, äitiys-, isyys- ja vanhempainraha lasketaan sen pohjana olevan työtulon mukaan. Jos kuitenkin päivärahaa edeltävien kuuden kuukauden työtulot ovat nousseet 20 prosenttia verotuksessa vahvistetuista tuloista, maksetaan päiväraha näiden kuuden kuukauden tulojen mukaan.
Mikäli et työllisty suoraan apurahakauden jälkeen, olet oikeutettu Kelan työmarkkinatukeen ilman tarveharkintaa 130 ensimmäiseltä työttömyyspäivältä, mikäli olet ollut vakuutettuna maatalousyrittäjän eläkelain mukaisesti yhteensä vähintään 24 kuukauden ajan edellisten 48 kuukauden aikana. Olet oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan, mikäli kuulut ammattiliiton työttömyyskassaan ja olet ollut ennen työttömyysjaksoa palkkatyössä 26 viikkoa 28 kuukauden tarkastelujakson aikana.
Apurahakauden aikana voi liittyä ammattiliittoon mutta ei työttömyyskassaan. Kassan jäsenyyden saaminen edellyttää liittymishetkellä voimassa olevaa palkkatyösuhdetta. Kassasta ei kuitenkaan tarvitse erota apurahakauden alkaessa. Apurahoja ei oteta huomioon ansiosidonnaisen työttömyysturvan määrää laskettaessa. Apurahakausi ei myöskään kartuta ansiosidonnaiseen päivärahaan tai kelan työttömyyspäivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa, mutta se pidentää työssäoloehdon tarkastelujaksoa.
Lisätietoa Tieteentekijöiden verkkosivuilla.