Aarresaari (yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden verkosto) on tehnyt vuodesta 2007 alkaen tohtoreiden uraseurantaa. Uraseurannan kohderyhmänä ovat kolme vuotta aiemmin valmistuneet tohtorit. Valtakunnallisen uraseurantakyselyn tavoitteena on saada tietoa työmarkkinoille sijoittumisesta ja sen laadusta ja tarkoituksenmukaisuudesta, tyytyväisyydestä suoritettuun tutkintoon sekä työelämässä tarvittavista taidoista.
Työllistyminen
Vuosina 2015-2020 kerätyn aineiston perusteella Itä-Suomen yliopistosta vuosina 2012-2017 valmistuneista tohtoreista 36 % on jäänyt työskentelemään yliopistosektorille. Yliopistot ovat erityisen tärkeä työnantaja etenkin Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnasta valmistuneiden keskuudessa, joista 51% on jäänyt yliopistojen palvelukseen. Kunnat työllistävät 27 % kaikista valmistuneista tohtoreista. Ne ovat tärkeä työnantaja etenkin Terveystieteiden tiedekunnasta valmistuneille, joista ne työllistävät 39 %. Yrityksiin työllistyy keskimäärin 23 % kaikista valmistuneista ja 20 % Luonnontieteiden ja metsätieteiden tiedekunnasta valmistuneista. Valtio ja valtion liikelaitokset ovat neljänneksi suurin työnantaja työllistäen 12 % valmistuneista tohtoreista. Ammattikorkeakoulut, järjestöt ja säätiöt työllistävät yhteensä 8 % valmistuneista tohtoreista ja 3 % valmistuneista tohtoreista on ryhtynyt itsenäisiksi yrittäjiksi. Kokonaistyöllisyys on 96 %.
Saadut edut
Tutkinnon johdosta 56 % valmistuneista oli saanut lisää palkkaa, 61 % vaativampia ja 55 % mielekkäämpiä työtehtäviä. Vajaa puolet (39 %) koki asemansa parantuneen työmarkkinoilla: 30 % oli saanut työpaikan uudella työnantajalla ja 42 % oli saanut paremman aseman nykyisellä työpaikallaan.
Tyytyväisyys tutkintoon
Vaikka tohtorintutkinto ei välttämättä tuottanut etuja palkan- tai asemankorotuksen muodossa, 96 % vastaajista koki olevansa kokonaan tai osittain tavoitteidensa mukaisella uralla. Enemmistö (76 %) oli tyytyväisiä suoritettuun tutkintoon ja 90 % koki pystyvänsä hyödyntämään oppimiansa asioita. Tohtorintutkinto oli ollut työnsaanin edellytyksenä vain vajaalla kolmasosalla (29 %) vastaajista mutta 90 % koki sen olevan hyödyksi nykyisessä työssään ja 77 % koki työtehtäviensä vastaavan koulutusta.